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Sala de Prensa

11/02/2025

EAJ-PNV de Aramaio denuncia la gestión económica irregular del ayuntamiento gobernado por EHBildu

El grupo municipal jeltzale denuncia que dos trabajadoras de la Kultur Etxea llevan 12 años sin contrato laboral

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EAJ-PNV de Aramaio denuncia la gestión económica irregular del ayuntamiento gobernado por EHBildu

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“Desde 2014 la empresa que gestiona la Kultur Etxea, Ostadar S.C., emite facturas sin un contrato de por medio. EHBildu lleva 12 años sin sacar el contrato a licitación a pesar de los informes de reparo por parte del secretario-interventor de manera recurrente. Al parecer, en 12 años el equipo de gobierno no ha tenido tiempo o no ha sido capaz de hacer algo que exige la ley”. Con estas palabras denunciaba el grupo municipal de EAJ-PNV la situación laboral de las trabajadoras de la Kultur Etxea de Aramaio.

Según ha dado a conocer el grupo municipal jeltzale “todo esto ha explotado recientemente con unos escritos anónimos distribuidos por el pueblo en los que se denuncia esta situación, de la que EAJ/PNV no era conocedor y en la que desde luego no hemos participado en ninguna de las decisiones que se han tomado y se están tomando a este respecto”. “Al parecer –han añadido- se han producido negociaciones entre el equipo de gobierno de EHBildu y estas trabajadoras pero, en algún momento, la ruptura de dichas negociaciones han sacado a la luz toda esta situación”.

En el Pleno municipal de este mes de febrero, el grupo municipal de EAJ-PNV ha solicitado al equipo de gobierno toda la información disponible sobre este expediente, incluyendo el contrato realizado con un despacho de abogados para negociar una solución con las personas afectadas por esta situación así como las actas de las reuniones realizadas y los compromisos adquiridos por parte del equipo de gobierno con estas trabajadoras.

“Desde EAJ-PNV consideramos hipócrita la actitud de EHBildu que mantiene sin contrato a dos trabajadoras durante 12 años a la vez que enarbola la bandera de la defensa de las condiciones de trabajo dignas y la no discriminación laboral de las mujeres” han señalado.

 

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